各市（区）人力资》源社会保障局、总工会、企业家协会、企业联合会、工商联，省级各有关部门、各企业集团，中央驻陕有关单位，各省级产业工会：

为深入贯彻中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意【见》，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，认真总结各地稳定劳动关系的经验做法，表彰先进单位，典型示范引领，维护职工合法权益、促进企业健康发＠展，不断推动和谐劳动关系创建工作深入开展。经省评比达标表彰工作协调小组批准，在全省开¤展评选“陕西省劳动关系和谐企＠ 业”、“陕西省劳动关系和谐工业园№区”和“陕西省劳动关系工作先进∞单位”活动。现将有关事项通知如下：

一、评选范围和名额

（一）评选范围

陕西省劳〒动关系和谐企业、工业园区从陕西省行政区域内╳注册登记的各类企业和工业园区（包括开发区、科技园区等）中评选；陕西省劳动关系工作先进单位从各市（区）、县（市、区）协调劳动关系三方成员单位中评选。

已经评选为陕西省◣劳动关系和谐企业、工业园区的另∩行组织复核，不再参评。

（二）评选名额

本次评选采取差额申报方式。陕西省劳动关『系和谐企业、工业园区评选名额40个，原则上各市（区）推荐不少于4户企业（非公有制企业不少于50%）；陕西省劳动关系工作先进单位10个。各市（区）协调劳动关系三方负责本地区评选的组织、受理、初评、考核和申↘报工作。

二、评选条件

（一）劳动关系和谐企业评选条件。详见《陕西¤省劳动关系和谐企业ξ　建设评价标准》，自评得分85分及以上的企︽业均可申报。

（二）劳※动关系和谐工业园区评选条件。详见《陕西省劳动关系和谐工业园①区评价标准》，自评得分85分及◣以上的工业园区均可申报。

（三）劳动关系▲工作先进单位评选条件。认真落实中央和省委、省政府「关于构建和谐劳动关系的决策部署，坚持促进企业健康发展、维护职工合法权益,坚持正确处理改革发展稳定关系,健全劳动关系协调机制,开展和谐劳动关系创建工作成效突出,本地▃劳动关系和谐稳定,为促进经济发展、维护社会和谐稳定作出积极贡≡献的市、县协调劳动关系三方成员单位。

三、组织实施

（一）开展企业劳动用工体▅检

市县协调劳动关系三方▲办公室、省协调劳动关系三方各成员单位按照《陕西省Ψ劳动关系和谐企业建设规范》标准，组织相」关企业开展劳动用工体检活动，查找企业存在的短板和々差距，帮助企业提出针对性的改进措施，促进企业提升劳动用工管╲理水平。

（二）企业和工业园区自评（5月6日-5月31日）

1.申报“陕西省劳动关系和谐企业”。首先由企业人资部门和工会协商一致，对照《陕西省劳动关系和谐企业建设评价标准》进行自评，自评得『分达到85分及以上，并将自评情况●在本企业公示5个工＠作日无异议的，方可申报。

2.申报“陕西省劳动关系和谐工业园区”。首先由工业园区〓管理部门和工会协商一致，对照《陕西省劳动关系和谐工业园区评分标准》进行自评，自评得分达到85分及以上，并将自评情况在本工业园区公示5个工█作日无异议的，方可申报。

（三）分级申报（6月1日-6月30日）

1.劳动关系和谐企业可向市、县协调劳动关系三方办公室申报，也可向省总工会、企业家协会、企业联合会、工商联◣申报（联系方式详见①附件1 ）。

2.劳动关系和谐工业园区、先进ξ　单位向同级协调劳动关系三方办公室申报，各级协调劳动关系三方逐级汇总上报。

申报材料

1.陕西省劳动关系和谐企业、工业园区、先进单位申报表〓（附件2、3、4）；

2.书ω面自评报告（附件5）；

3.企业（工业园区）评分表（附件6、7）；

4.自评情况公示证明材料。

申报材料（一份）及电子文本于6月30日前报送相关受理单位，受理单位在省信用平台查询企业综合信用信息后∞，现场给出初评意见。逾期不再受◢理。

（四）组织考核（7月1日-7月30日）

各市（区）协调劳动关系三方办公室负责本辖区内申报企业（工业园区）的考核工作，按评分标准逐项打分并☆提出考核意见。被考核企业（工业园区）应向考核组如实汇报创╱建活动开展情况，并按要求提》供原始资料和各类台账。

各市（区）协调劳动关系三方于7月30日前将考核结果及劳动关系工作先进单位申报材↓料报省协调劳动关系三方委员会办公室。

省协调劳动关系三方委员会办公室负责各成员单位受理的中央驻陕、省属及非公有制企业※考核工作，负责各市（区）申报的劳动→关系工作先进单位的考核工作，同时对各市（区）申报▃的企业（工业园区）进行抽查，确定入围企业、工业园区和单位名单。

（五）审议评定（8月-9月）

省协调劳动关系三方委员会办公室将企业、工业园区和单位名单提交省协调∏劳动关系三方委员会审议，拟定表彰名单╱。对拟定名单通过新闻媒▼体向社会公示5个工作日，接受社会各界监督。对经公示无异议的企业、工业园区和单位授予“陕西省劳动关系和谐企业”、“陕西省劳动关系和谐工业园区”、“陕西省劳动关系工作先进单位”称号。

五、有关要求

（一）评选工作在省协调劳动关系三方↙委员会的领导下开展，由省协调劳动关系三方委员会办公室具体组织实施，各级协调劳动关系三方及成员单位积极配合。

（二）各市（区）协调劳动关系三方和省直相关部门要广泛组织企业开展劳动用工★体检活动，积极动员企业（工业园区）开展自评和申报工作，在保证推荐质『量的基础上，简化申报材料，优化评选程序，减轻企业负担。

（三）各级人社部门、总工会、企业代表组织要结合本次评选表彰活动，及时发现典型，宣传典型，弘扬创建〖成果，推动我省和谐劳动关系创建工作再上新台阶。

（四）表彰奖励信息汇入陕西省公共信用信息平台，三年内不再︽向劳动保障监察机构报送年度自查备案资料，社保经办机构不再对其社保费的缴纳进行∑　稽核。本单位对在创建活♀动中表现突出的个人可给予一定的奖励。

（五）获得“陕西省劳动关系和谐企业”作为评选先进单位、模范职工之家、五一劳动奖状及劳动模范、五一劳动奖章、优秀企业家的重要条件。

评选文件及附件可在陕西省人力资源和社会保障厅官网下载（网址：/）。评选活动中如遇到▲问题，请及时与省协调劳动关系三方委员会办∞公室联系。

联 系 人：乔卫平

联系方式：029-63915121（兼传真）

电子邮箱：76282307@QQ.com

办公地址：陕西省人力资源社会保障厅工资福利与劳动关系【处（省政府前大楼6-107）

邮 编：710006

附件（评选文件及附加请点击下载）：1.陕西省劳动关系和谐企业、工业园区申报受理单位及联系方式

2.陕西省劳动关〒系和谐企业申报表

3.陕西ㄨ省劳动关系和谐工业园区申报表

4.陕西省劳动关系工作先进单位申报表

5.企业（工业园区）自评报告模板

6.陕西省劳动关系和谐企业评分表

7.陕西省劳动关系和谐工业园区评分表

陕西省人力资源和社会保障厅 陕西省总工会 陕西省企业家协会 陕西省企业联合会 陕西省工商业联合会

2021年5月6日

陕西省劳动关系和谐企业、工业园区申报受理单位及联系方式