用心培育文明花 倾情打造文明路

——陕西交通控股集团有限公司西渭分公司

陕西交通控股集团有限公司西渭分公司成立于2021年5月，由原陕西省高速公路建设集团公司西渭分公司与原陕西省高速公路建设集团公司渭玉分公司合并、组建而成。西渭分公司的前身为1990年12月成立的原陕西省高等级公路管理局西渭管理处。分公司本部内设8个部门，下设4个管理所，20个收费站，2个治超站，现有员工1225人。担负着G30连霍高速西★安至潼关段（130.742 km）、G6521榆蓝高速蒲城至玉山段（91.064km）、G3022渭南过境高速（12.189 km）、ZOO1兵马俑二级汽车专用公路（6.016 km）、S3011绕城高ζ速联络线（4.109 km）共计244.12 km高速公路的〖运营管理工作，所辖︽路段共有枢纽立交5个、互通式立交 20个、桥梁668座（其中特大桥5座、大桥100座、中小桥563座）、隧道2座、涵洞525道。分ζ　公司先后荣获“全国文明单位”“全国工人先锋号”“全国青年文明号”等国家级集体Ψ荣誉20项、“全国交通运输文化建设卓越单位”“陕∴西省先进集体”“陕西省五一劳动奖状”等省部级集体荣誉70余项。

一、企业文化建设中的主要做法

分公司成立精神文明创【建工作领导小组，制定创建规划和实施方案，分解任务、责任到人，形成了主要领导亲自负责、党政工团分工负责、分公司「上下齐抓共管、全体员工积极参与的工作格局。为本部及所辖各管理※所打造了4个现代化党员活动室、1个员工培训智能电教室，1个职工之家，配备了▆多媒体宣传机；为沿线收费站打造了心灵驿站、健身房等有助于员工身心健康的文娱设施。创建工作中，加强各级党组织建设和全体党员ω思想教育，充分发①挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；全面落实党风廉政建设责任制，压实压紧“两个责任”“一岗双责”，强化廉洁从业教育和廉政文化建ω　设，努力营造风清气正⌒的良好氛围。通过建立健全民主管理制度，设立厂务公开栏，召开职◆代会，开展“主席接待日”活动等◎措施，确保企业民主管理落地见效、员工合法权益有效维护。充分发挥工团组织桥梁纽带作用，依托传统︾节日、重要纪念日和重大节庆活动等载体，组织开展“我和我的祖国”“我们的节日”等主卐题活动，大力弘扬优秀传统文化和民族精神、时代精神，全员的民々族自豪感和文化自信心显著增强。

二、企业文化建设的实施效果

打造的“魅力石〖榴花”服务品牌，为助力企业高质量发展注入了新动能，总█结提炼出“心随路至、悦享西潼”等品牌口号，设计制作《“魅力石榴ㄨ花”品牌规范化管理及应用手册》，设立“魅力石榴△花”微信服务公众号，举办“魅力石榴花”杯摄影比赛，编印《花儿为什么这样◥红》员工作←品集，拍摄宣传片、公益广告，全面展示了陕西交控和谐、文明、快捷、舒适的社会形象。以打造“充满路【域魅力、管理特色和服务吸引力的现代交通服务窗口”为目标，提出温→馨驿站、旅游向导、信息咨询、便民服务的“四维服务”理念，组建“巾帼礼仪迎宾队”，礼迎国宾，仪示交通，提出站长管理“四要素”，建立↓站区保畅备勤制度，主线及旅游站点站区通行能力有效提升。以打造“示范路段”“靓美路段”“品质工程”、提高∮日常养护质效为抓手，按照“规范管理、提升标准、突出亮点”的思路，以点带面，集中整治，全力提供畅洁绿美安的行车环境。

深入挖掘、整合沿线路域文化资源√，以司乘评价为尺度，为♀司乘提供安、畅、洁、美、适的通行体验融入运营管理的方方面面，以便民利民为民为服务目标，倡导细致、周到、人性化的服务，让过往司乘时刻感受西渭◥高速的品牌文化。推行党建引领精神文明建设工作机制，开展“喜迎二十大 永远跟党走 奋进■新征程”“五四青年节 读书分享∮会”等一系列主题活动，紧贴交通运输文化建设新要求，积极践行新发展理念，架起全心全≡意服务司乘桥梁。与“陕西华山自驾房车露营发展有限公司”“华山诺富特酒店”“陕西润谷农业科技股份有限公司】”“潼关县万盛园酱菜调味品有限责任公司”“潼关女娲◥泉温泉度假酒店”和“潼关老凤祥银楼”等沿线企业单位举行合作签约仪式，推出“互助惠民，共同发展”活动。广大司乘行驶西渭高速，持辖区路段任何一个收费站一周⊙内的通行票据或缴▆费证明，均可享受签约企业产品和服务价格的9到7折优惠，满足了广大群众个性化需求，对拉动旅〗游消费、促进地方发展，发挥了重要〒作用。联合渭南市临渭区故市镇三高村开展“情暖农家书屋 助力乡村振兴”共建帮扶＠ 活动。为三高村农家书屋捐赠书籍150余本，涵盖党史学习教育、农业科技、历史文化、青少年课外阅读等各个方面，旨在助♀力农村文化建设，提升文化素质，让广大群众◆在乡村振兴的道路上享有更多的精神文化获得感，实现乡村发展和企业发展同频共振。

主创人：胡彦婷

参创人：张雯